雇用保険

労働者が失業した場合、必要な給付を行うほか、労働者が就職に関する教育訓練を受けた場合に必要な給付を行うことにより、労働者の生活及び雇用の安定を図ります。

保険料の負担

給与に保険料率を乗じた額が保険料となります。保険料率と事業主と労働者の負担は次の表の通りです。

事業の種類
保険率
事業主負担率
被保険者負担率
一般の事業
15.5/1000
9.5/1000
6/1000
農林水産・清酒製造の事業
17.5/1000
10.5/1000
7/1000
建設の事業
18.5/1000
11.5/1000
7/1000

保険の給付

 

雇用保険の給付は次のように大別されます。

1.求職者給付
失業者の生活の安定と求職活動を援助するための給付です。
一般求職者給付、高年齢求職者給付、短期雇用特例求職者給付、日雇労働求職者給付があります。

2.就職促進給付
再就職の援助・促進するための給付です。
就業促進手当、移転費、広域求職活動費があります。

3.教育訓練給付
雇用の安定と労働者の能力の開発及び向上のさせるための給付です。

4.雇用継続給付
高年齢者の雇用の継続と再就職の援助、育児及び介護休業者の雇用の継続と職場復帰の援助するための給付です。
高年齢雇用継続給付、育児休業給付、介護休業給付があります。

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田井中道江 昭和41年生まれ 大分県大分市出身。中央大学 法学部卒。社会保険労務士 登録

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