今、働いてくれている事務員さんが産休に入りますので新しい事務員さんを募集します。

うちの事務所は小さな事務所ですので大きな会社のように分業で仕事がすべて進む訳ではありません。

私が外出しているときは自分でいろんなことを対応しなくてはいけませんので指示待ちのようの人は働けません。

　仕事は昼間の長い時間を過ごすものですから、うちの事務所で働いてもらうということは自分のためにも成長できる職場でなくてはいけないと考えています。

　私と共にお客様の会社と会社で働く従業員さんの幸せ実現のお手伝いをしたいと考える人を募集します。

　基本的時間　10時から16時　多少遅くなる日もあります

　勤務日　　　　週４から週5日

　年齢　　　　　　40歳まで。

　　　　　　　　　　理由は機械操作の習得が難しいからです。

　仕事の内容　　給与計算、入社、退社の各種手続き、書類作成

　　　　　　　　　　給与計算ソフトや電子申請を行うのでパソコンが普通に使えて新しいことを習得していく

　　　　　　　　　　ことが必要になります

　　　　　　　　　　未経験でもやる気があれば覚えることはきちんとできます。

時給　　　　　　　850円からスタートします。

賞与　　　　　　　頑張りに応じて　夏、冬支給します。入りたての頃はありません。

社会保険労務士の資格を持っていようが、これから勉強しようがそれは問いません。ただ、この仕事は法律の知識が０ではできませんので、お勉強していくことが嫌いな人には向いていません。たとえ資格をもっていても使えない資格は全く役に立ちません。法改正が何度もありますので自分を向上していく気持ちがないと仕事はできません。

お客さんの保険証作成などにかかわりますから正確さにかける人もうちの事務所には向いていません。

ハローワークに求人を出していますので興味がある方はご応募ください

新たに事務員さんを募集します

週２日から３日

時間　１０時から４時　５時間

仕事の内容　ホームページ作成や書類作成

年齢　４０歳まで

望むこと　社労士の資格がなくても勉強していなくてもOk。素直であれば

ハローワークに求人を出しています

ダメな人　頑張らない人。頑張るとうそをつく人もダメです。細かい作業が嫌いな人もだめです。

　　　　　　コツコツやれる人。

　　　　　　パソコンが使える人。エクセルの関数がわかる人。式も作れないのは困ります。

平成22年9月24日より厚生労働省は既卒者の就職促進のため、

「3年以内既卒者トライアル雇用奨励金」と「3年以内既卒者採用拡大奨励金」を創設しました。

詳しくは「助成金の申請」のページをご覧ください。

改正育児・介護休業法が6/30より施行されました。  

改正の詳しい内容・ポイントは法改正情報をご覧ください。 

就業規則を改正されていない会社さんは速やかに改正してください。

就業規則チェックリストアップしました

「今から覚える就業規則入門」のページに就業規則のチェックリストをアップしました。

自社の就業規則の診断にご利用ください。